Die ortsflexible, standort- und organisationsübergreifende Zusammenarbeit unter Nutzung von digitalen Anwendungen wird immer mehr zur Normalität.
Viele Fragen sind in diesem Zusammenhang zu beantworten:
- Welche Tools gibt es überhaupt?
- Was kommt auf mich zu?
- Kann ich das mal ausprobieren?
- Und kann mir mal jemand, der so etwas schon anwendet, zeigen, wie es geht?
Entscheidungsträger in Unternehmen und Organisationen treiben auch Fragen zur Struktur und Kultur dieser neuen Zusammenarbeit um:
- Wie kann sichergestellt werden, dass die Mitarbeitenden die gewünschte Leistung erbringen?
- Was ist zu tun, dass eine gute interne Kommunikation und mit externen Partnern erreicht wird?
- Wie sollen wir die Struktur, die Kultur und die Prozesse anpassen?
- Was ist zu tun, damit die Mitarbeitenden gesund bleiben?
Sicher kann jedes Unternehmen für sich die passenden Dinge erkunden – besser geht es im professionell gecoachten Austausch. Die ganz konkreten Fragen, Impulse und Ideen werden in den LEx-Laboren „Digitale Kollaboration“ erörtert. Dazu arbeiten wir in jeder Sitzung mit einer anderen digitalen Anwendung und lernen diese dadurch kennen. Wir wollen die Inhalte und Ergebnisse des Lern- und Erfahrungsaustauschs jedes Mal digital dokumentieren.
Die branchenbezogenen Strukturen und Prozesse sind unterschiedlich. Wir planen daher drei LEx-Labore „Digitale Kollaboration“ einzurichten für die Zielgruppen
– KMU
– Öffentliche Verwaltung
– Handwerk
