Workplace Innovation in the Digital Age
Unter dem Titel „Workplace Innovation in the Digital Age“ fand am 25., 26. und 27. November eine virtuelle Konferenz des European Workplace Innovation Network (EUWIN) unter Beteiligung der GeZu 4.0 Partner statt. Zahlreiche Referenten und über 50 Teilnehmer – u.a. aus England Schottland, den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Schweden, Finnland, Italien, Spanien und Deutschland – berichteten […]
„Fehlerkultur in der Digitalisierung“ | Digitalisierung im Mittelstand mit Dr. Philipp Ramin & Barbara Hilgert
Scheitern lernen für eine gelungene Digitalisierung Heute sprechen wir mir dem Experten für Digitalisierung und Innovation, Dr. Philipp Ramin vom Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Barbara Hilgert von GeZu 4.0 über die Themen Scheitern und Fehlerkultur in der Digitalisierung. Herzlich Willkommen zu dem Podcast „Gemeinsam Zukunft gestalten“ von dem Digitalisierungsprojekt GeZu 4.0. Barbara Hilgert, Philipp […]
2. LEx-Labor – Gesundheits- und Changemanagement
Im LEx-Labor Gesundheits- und Changemanagement tauschten sich die Teilnehmer zuerst dazu aus, warum das betriebliche Gesundheitsmanagement als ein Change-Prozess zu begreifen ist. Wichtig war allen der präventive Charakter den ein Gesundheitsmanagement haben sollte. Dazu sei nötig bei z. B. der immer schneller voranschreitenden digitalen Transformation einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen und dabei den Menschen bzgl. […]
3. LEx-Labor – Digitale Kollaboration
Die fünf LotsInnen des LEx-Labors „Digitale Kollaboration“ Thomas Wildermuth, Maike Willing, Patrick Schneider, Angelika Stockinger und Helena Schneider (v.l.n.r.) haben zusammen mit den Teilnehmenden der beiden Kick-Off Sessions deren Erwartungen und Bedürfnisse für die drei ab 9. Dezember beginnenden Terminreihen erarbeitet. Eine Menti-Abfrage „Welche Themen in Bezug auf Digitale Kollaboration werden uns im nächsten halben Jahr […]
Attraktiv als Arbeitgeber: Was macht Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber und was können Handwerksbetriebe tun?
Gastbeitrag von Anja Cordes -> Gerade für das Handwerk stellt der zunehmende Fachkräftemangel eine große Herausforderung dar. Daher ist aus der Praxis für die Praxis ein Praxishandbuch erschienen. Dies stellt erfolgreich eingesetzte Werkzeuge zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität vor und verbindet Erkenntnisse aus der Wissenschaft mit wertvoller Beratungserfahrung der Handwerksorganisationen und der betrieblichen Praxis. Betriebe können […]
Betriebspartner
Unsere Betriebspartner- Ihre Kompetenz in der Region Unsere Unternehmer*innen aus den Lern- und Experimentierräumen stellen sich vor: Bianca Engelmann 31036 Eime Eric Bahr 23562 Lübeck Andrea Schenckenberg-Dürkop 23617 Stockelsdorf Petra Zander 84034 Landshut Ingolf Lohmann 78655 Dunningen Thomas Wildermuth 71576 Burgstetten Sven Löbel 72202 Nagold Dr. Dietmar F. […]
Nachlese zur Gemeinschaftsveranstaltung „Bilanzen der Zukunft“ der Projekte QuartaVista und GeZu 4.0
Knapp 100 Teilnehmer waren bei den beiden Online-Veranstaltungen dabei, bunt gemischt aus den unterschiedlichsten Branchen und aus ganz Deutschland. Nach einer Einführung in die beiden vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Projekte, QuartaVista und GeZu 4.0, ging es gleich in die Gruppenarbeit zu den Themenfeldern: Wissenserhalt, Arbeitsqualität, Klimabilanz, gemeinsame Lern- und Experimentierräume für Innovation […]
Erfolg von gesunder Organisations- und Personalentwicklung
Ich bin Petra Zander, geschäftsführende Gesellschafterin der Wachstum für Mensch und Organisation GmbH, Diplom Volkswirtin, Wirtschaftspsychologin, systemischer Business und Master Gesundheitscoach (European Coaching Association). Aus der Restrukturierung/Sanierung kommend, ist es mir ein Anliegen, Veränderungen so zu gestalten, dass Mitarbeitende auf dem Weg eingebunden werden. Es gilt, die Prozesse und Strukturen auch auf gesundheitsförderliche Aspekte hin […]
Liefert betriebliches Geschick, Zeit, Erfahrung, Methode und Lösungen.
Zu meinem täglichen Einsatzplan gehört als Prozessdenker und –gestalter die Unterstützung von Unternehmen bei Projektstau, technischen Herausforderungen oder Personalengpässen. Ich ergänze Ihr Wissen und arbeite auf Zeit als „Rosenheimer Ingenieur“, „Exzellenzberater des Deutschen Mittelstands“, „-Autorisierter Berater- Offensive-Mittelstand“ sowie „EFFIMA-Materialeffizienzberater“ an und in Ihren Projekten u.a. in den Bereichen: – Neue Technologien – Qualitätsmanagement – Betriebsanalyse […]
Personalführung und -arbeit die zur Produktivität führt. / Personalabteilungen unterstützten und bei der Transformation unterstützen
Die ATS-Personalexpertise GmbH unterstützt Unternehmen beim Erhalten, Ausbauen und Wiederherstellen der Produktivität von menschlicher Arbeitskraft. Menschliche Arbeitskraft wird in der Form von Angestellt, Freelancer, verlängerte Werkbänke, Projektkräfte, etc. gesehen, Das Resultat ist Arbeit in Quantität und Qualität wirtschaftlich sinnvoll zu organisieren. Der Unternehmenszustand ist maßgeblich für die Maßnahmen und Einflüsse des Managements, der Personalführung und […]
